2 Journalistiek - 2JOU - Onderdelen - Intensieve comm.: intercultural comm. |
|
|
|
O.O. heeft componenten: |
Neen |
Afstudeerrichting: |
JO:Journalistiek |
Code: |
20263 |
Academiejaar: |
2009-2010 |
Type: |
keuze |
Niveau: |
gespecialiseerd |
Programmajaar: |
2 |
Periode binnen het modeltraject: |
Semester 1 |
Aantal studiepunten: |
3 |
Wegingscoëfficient: |
1 |
Totaal aantal contacturen: |
56 |
Totaal studietijd: |
78 |
Deeltijds programma: |
deel 1 of 2 |
Examencontract: |
mogelijk |
Deliberatie: |
mogelijk |
Vrijstelling of overdracht: |
mogelijk |
Onderwijstaal: |
Engels |
Lector(en): |
Van den Bulck Helga
|
|
KORTE OMSCHRIJVING
|
Communicatie tussen mensen met verschillende culturele achtergronden is in deze tijd van globalisering niet alleen zeer belangrijk maar ook erg ingewikkeld geworden. Uitgaande van een dynamisch cultuurconcept word je in deze cursus geconfronteerd met diverse knelpunten in de interculturele communicatie. Enkele voorbeelden: ongelijkheden in de internationale communicatieverhoudingen, de nieuwe mondiale informatie- en communicatieorde, persvrijheid en invloed van beeldvorming, cultuurindustrie en -consumptie, communicatiemanagement en globalisering. Door het bijbrengen van sleutelbegrippen draagt deze cursus bij tot je interculturele communicatieve competentie.
|
COMPETENTIEGERICHTE LEERDOELEN
Dit opleidingsonderdeel draagt in het bijzonder bij tot het realiseren
van volgende opleidingsdoelen (eindtermen)
|
Algemene competenties
|
|
Algemene beroepsgerichte competenties
|
|
Beroepsspecifieke competenties
|
|
SPECIFIEKE DOELSTELLINGEN
|
- Learning how to communicate in international settings with people from different cultures.
- Learning to recognize the contributions to knowledge and civilization that have been made by members of various cultural groups.
- Learning to appreciate and understand the multicultural richness of our society, the dynamics of the interaction between such diverse cultural groups, the international dimensions of this phenomenon, and the evolving roles of men and women within that complex socio-economic and cultural situation.
- Learning to share and accept the perceptions and experiences of people of different cultures, even though they may differ greatly from one's own.
- Enhancing career prospects for working effectively in international companies or organisations in Belgium and abroad by training on intercultural skills.
|
|
VEREISTE BEGINCOMPETENTIES
|
Opleidingsonderdelen waarvoor voorafgaand credits dienen behaald te zijn
|
The minimum prerequisite to this programme is a degree comparable to a European Bachelor or Master degree in Communication, Journalism, Marketing, Business Studies and Languages, and applied economics and commercial science (specialism: marketing).
|
Opleidingsonderdelen die vooraf dienen gevolgd te zijn
|
|
Andere begincompetenties
|
Thorough knowledge of the basic communication theory.
|
LEERINHOUDEN
|
- Importance of intercultural communication: demographic and cultural issues.
- communication models
- dimensions of culture
- communication and culture
- intercultural competence
|
STUDIEMATERIAAL
|
- Syllabus 2007-2008
- CHANEY L.H.C., MARTIN J.S. Intercultural business communication. Prentice Hall. New Jersey. 2004. 285pp.
- Power Point
|
WERKVORMEN
|
Soort werkvorm
|
uren
|
|
%
|
hoor- en werkcolleges:
|
24
|
lesuren
|
24,59
|
practicum en oefeningen:
|
22
|
lesuren
|
22,54
|
vormen van groepsleren:
|
6
|
lesuren
|
06,15
|
studietijd buiten contacturen:
|
41.6
|
klokuren
|
42,62
|
Verdere toelichting:
Lectures and seminars
Discussion groups
Guest colleges
Workshops
|
EVALUATIE
|
|
Eerste examenperiode
|
- written examination: 50%
- workshop: 50%
|
tijd voor examinering
|
|
Tweede examenperiode
|
- written examination: 50%
- workshop: 50%
|
|
| |
|